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调查显示，数字技能短缺、缺乏熟练劳动力是企业面临的首要问题

一项新的调查发现，随着疫情继续加速技术采用和自动化，加拿大企业正在努力寻找具有数字技能的工人。

毕马威(KPMG) 8月31日发布的商业前景调查显示，无法找到和留住人才被认为是全美企业增长前景的头号威胁。

近80%的受访企业表示，疫情改变了他们的工作方式，他们现在需要更多掌握IT技能的员工。但70%的企业表示，他们很难招聘到具备合适技能的人才。

毕马威（KPMG）加拿大数字业务总裁兼管理合伙人阿姆汉·艾哈迈德（Armughan Ahmad）在一份声明中表示：“这场大流行显然为许多企业加速其数字战略提供了催化剂。”。“但随着全球对数字技术人才的竞争加速，实施这些战略变得越来越困难。”

虽然近90%的企业表示，他们正在投资提升工人的技能，但调查发现，超过一半的企业正在考虑在加拿大境外招聘。

毕马威调查的企业将网络安全和数据分析列为劳动力最需要的技能之一。

调查发现，由于技术工人短缺，许多公司正转向外部资源，以实现运营数字化。

约73%的人计划使用在线平台提供商提供的产品或服务，63%的人表示希望引入第三方专业知识或现成软件。

毕马威（KPMG）驻加拿大国家企业负责人玛丽·乔·费迪（Mary Jo Fedy）在一份声明中表示：“加拿大企业了解技术的力量，大多数企业都在进行必要的投资，以实现运营数字化。”。

“下一个挑战是确保他们拥有使用这些新数字工具的人才。虽然拥有正确的技术很重要，但只有当您的团队具备利用这些技术的技能时，这才是有效的。”

8月6日至15日，毕马威在线调查了505名加拿大中小企业经营者。

民意调查行业的专业机构，加拿大研究洞察委员会说，在线调查不能被分配一个误差范围，因为他们没有随机抽样。