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2021年的制造商的联邦预算是什么？

加拿大制造商和出口商协会(Canadian Manufacturers & Exporters association)表示，尽管周一提交的新联邦预算包含了对制造业的众多支持，但它还不足以真正帮助该行业增长。

“政府自己的行业战略委员会(Industry strategy Council)在周一的预算中推荐的全面制造战略的缺乏，使我们的行业陷入了困境。CME总裁兼首席执行官丹尼斯•达比(Dennis Darby)在一份声明中表示:“这项计划不会推动我们的行业向前发展，也不会让我们赢得全球竞争。”

该协会在自由党“拟议预算”中概述了几项措施，包括延长工资补贴，在战略创新基金和净零加速器的投资，以及分配给育儿和技能培训的资金。

但是，“联邦政府错过了一个机会，没有采取一种更全面的方法来帮助我们的制造商更具竞争力，”达比说。“今天宣布的许多措施都是积极的，会有所帮助，但这些措施不足以推动长期增长。”

除其他事项中，预算目标是从Covid-19，工作和增长和净零倡议中恢复。值得注意的是，有一个举措推出立法将联邦最低工资移动到每小时15亿美元，政府将帮助加拿大更好地利用其可用的劳动力。

预算还包括22亿美元超过七年，以建立生命科学部门 - 虽然这笔资金主要用于研究，但它确实包括9200万美元以上的频率为生物创新的催化剂，帮助公司扩大在该部门。

由于反对党的辩论已经在下议院展开，让我们来看看预算中对制造业的一些支持。

工资补贴延期

联邦调查局计划延长加拿大紧急工资补贴（CEWS）的期限 - 创建，以帮助公司抵消雇用工人的成本，而收入在Covid-19期间下降 - 至101亿美元。目前，CEWS将于6月2021年到期。预算提出了2021年9月25日至2021年9月25日的期限，截至7月4日逐渐减少。

政府还提出了2021年11月20日延长的咖啡，如果公共卫生情况不适用于预期的步伐。该计划的总费用到目前为止已有730亿美元。

另请注意，CEWS的要求可能会改变 - 任何公开上市的公司使用工资补贴需要偿还金额，如果发现他们在2021年比2019年偿还其顶级管理人员。政府表示，这项措施将有助于确保CEWS用于为工人提供服务。

促进战略创新基金

战略创新基金将在未来7年投入72亿美元，并持续投入5.114亿美元。其中22亿美元将用于汽车、航空航天、生命科学和农业领域。剩下的50亿美元将分配给该基金的净零加速项目，以扩大清洁技术项目的规模，帮助到2030年减少排放。这是在2020年底为净零加速器五年拨款30亿美元的基础上增加的，给该项目带来了总计80亿美元的资金。

战略创新基金将利用这额外的资金来提供17.5亿美元用于航空领域(除了额外的2.5亿美元的航天区域复兴计划将有助于该行业反弹从COVID-19支持来帮助中小企业与商业化和生产力改进),并提供10亿美元用于恢复生命科学和生物制造业(包括上述的22亿美元)。

零排放技术制造商的减税

除了拨给净零加速器的资金外，联邦预算还旨在通过降低零排放技术制造商(如风力涡轮机、地热能源系统、电动汽车、电动汽车)的一般企业和小企业所得税税率，发展清洁技术制造业。从2022年1月1日起，在10年内，电动汽车和其他汽车的电池的比例将提高50%。

用于小型制造商的技术采用

新的加拿大数字采用计划的流将有助于中小企业采用数字技术，将为小型制造商和食品加工商来访问技术规划和融资顾问。

该计划将在所有合格企业的技能，培训和咨询服务中，共用14亿美元分配了44亿美元。额外的26亿美元将前往加拿大的业务开发银行，以协助中小企业采用新技术。

资本项目的激励措施

根据2021年的预算，公司将能够在4月19日之前立即支付高达150万美元的符合资金投资，包括数字资产和知识产权。

第一年学徒

新联邦品提出了4.7亿美元，为新的学徒服务提供了三年，这将有助于55,000名在制造业和建筑红封信中进行三年的学徒，以追求中小企业的机会。

雇主能够获得高达5,000美元的一年的学徒，以帮助支付培训和工资 - 但如果他们雇用不足的团体的学徒，那么授予10,000美元。

招聘和新的工作机会

预算提出了新的5.95亿美元加拿大恢复招聘计划，该计划将于6月6日至11月20日之间开放，2021年，仍然因大流行而仍然经历收入的资格下降的公司。他们可以使用资金支付更高的工资或增加工作的数量 - 但他们只能申请这笔补助金或加拿大紧急工资补贴，而不是两者。

在预算中，通过MITACS，预算为7.08亿美元超过五年，通过MITAC，这是一个非营利性，帮助青少年有科学和技术知识为行业提供了加强创新的机会。

加拿大创新、科学和经济发展部也将在三年内提供2.5亿美元，以扩大成熟的行业主导方式，提高约1.5万名工人的技能，并让他们进入新的工作岗位。

技能培训

2021年的预算提议在三年内为部门劳动力解决方案提供9.6亿美元，该方案将通过部门协会为多达9万加拿大人设计和部署培训。该方案的标准将确保40%的工人来自代表性不足的群体，包括妇女、土著人民和残疾人。该计划将特别针对中小企业。

它还包括3500万美元，以3500万美元用于社区劳动力发展计划，以获得约25,000名工人的技能培训 - 预先用于支持高度持有的群体的项目 - 在能源等部门的高潜力增长组织中保留了75％。

另外2.98亿美元专门用于高达90,000人的加拿大人，尤其是边缘化群体中的90,000人，以进一步发展他们的基础和可转让的技能，包括识字，素质和软技能，以成功计划的新技能。

希望升级其技能的工作成年人将有资格扩展现有的1,600美元政府持续的持续教育两年。

研发访问

联邦政府提议在两年内拨款570万美元，将企业与国家研究委员会的工业研究援助计划(IRAP)的互动访问计划联系起来，该计划允许企业使用和访问与加拿大大学系统相连的技术访问中心的设备、设施和专业知识。由代表人数不足的个人拥有的企业将有更多的机会。

预算还包括五000美元的拟议总数，扩大IRAP以帮助2,500份额外的中小企业。

小企业融资

拟议的加拿大小企业融资法案的修正案将允许5.6亿美元的年度融资资金。

在变化中，将最高贷款额增加350,000美元至500,000美元，并将贷款覆盖期从10至15年增加到设备和租赁的改进，以及改变贷款的资格，包括知识产权和初创资产。

投资人工智能

联邦调查局在未来10年内提出了44380万美元，以支持泛加拿大人工智能战略。在五年内，在五年内进一步为AI创新的进一步商业化和五年以上，超过五年的亮点，以进一步发展AI相关标准。

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