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福特新任首席执行官取代了首席财务官，承诺更高的利润率

底特律——在福特公司首席执行官吉姆·法利上任的第一天，他就替换了公司的首席财务官，并宣布了其他结构和管理上的变动。

该公司周四在一份事先准备好的声明中表示，首席财务官蒂姆·斯通(Tim Stone)将于10月15日离职，去一家小型人工智能公司担任首席运营官。去年4月，斯通从亚马逊来到福特。

他的职位将由约翰·劳勒(John Lawler)接替，劳勒在公司工作了30年，一直负责自动驾驶汽车业务。

法利在一份声明中表示，在即将离任的首席执行官吉姆·哈克特(Jim Hackett)的领导下，公司取得了进展，但他希望加快已经进行了一年多的重组计划。

该公司计划增加收入，并持续实现8%的税前利润率。但声明没有给出实现这一目标的时间框架。

福特股价在周四盘前交易中上涨1.8%，至6.78美元。

声明称，福特将通过新的软件服务扩大其商用车业务。该公司还计划在全球提供更多的电动汽车，包括全电动的Transit面包车和F-150皮卡。

还有电动野马的计划，以及未指定的SUV和林肯车辆。福特还计划在阵容中添加更多实惠的车辆，尽管没有给出任何细节。

法利正在将公司的管理结构重组为三个区域业务部门:美洲和国际市场、欧洲和中国。他还计划在福特主要投资的子公司Argo AI开发的自动驾驶系统之外开发一项新业务，但没有透露具体细节。

法利在声明中表示:“我们将像挑战者一样竞争——将资金分配到更高的增长和创造价值的回报机会上——并通过出色的产品和令人满意的拥有体验赢得终生的客户。”

本月早些时候，该公司表示，它将提供早期退休奖励，希望将其美国白领的员工削减1,400个职位。该举措是110亿美元的重组计划的一部分，该计划始于一年前以上。

华尔街分析师对福特重组的缓慢步伐提出了质疑。

去年，该公司表示，它将在欧洲削减12,000个工作岗位和全球7,000个白领定位，因为它修剪了为一个自主和电动汽车世界做准备的费用。

这7,000个受薪职位占福特全球总职位的10%，其中包括在美国的2,300个职位。裁员是通过买断和非自愿裁员完成的。

裁员的目的是减少官僚作风，让公司能更快地做出决定。

与其他汽车制造商一样，由于冠状病毒迫使工厂关闭，将客户赶出展厅，福特今年一直在苦苦挣扎。关闭的工厂已经运转了好几个月，需求已经恢复。

从4月到6月，福特的业绩好于预期，净利润为11.2亿美元。该公司的自动驾驶汽车业务实现了35亿美元的会计收益，从而实现了盈利。如果没有这些，它将损失19亿美元。

来自©加拿大报业企业2020的消息