特性人工智能
蒙特利尔的人工智能中心吸引了全球顶尖人才

2018年1月22日——谷歌和微软等科技巨头的官员以及市政府官员在一场人工智能会议上表示，尽管魁北克面临着历史上最低的失业率，但蒙特利尔蓬勃发展的人工智能中心的吸引力正在帮助该市吸引高技能人才。

微软(Microsoft)数据创新策略师查尔斯•维登(Charles Verdon)表示，伦敦作为全球深度学习中心的繁荣地位，已经成为希望与专家同行和大型跨国公司合作的高技能研究人员的一张名片。

这些人可以获得丰厚的就业福利，但从事特定项目的愿望往往会推动他们的决定。

周一，他在蒙特利尔贸易委员会(Montreal Board of trade)主办的人工智能会议上接受采访时说:“在我们的领域，失业率已经为零，所以它真的吸引了所有关键人才。”

与此同时，加拿大统计局(Statistics Canada)报告称，去年12月，魁北克省增加的就业岗位数量居加拿大首位，将失业率推高至4.9%。蒙特利尔的失业率降至6.1%，而魁北克市的失业率为3.9%。

微软发言人Sylvie Giguere补充说:“对于Y世代来说，真正合作一些将改变世界的事情是一件很酷的事情。”

“在机会和求职者之间找到合适的平衡点是最重要的问题。”

谷歌在蒙特利尔的云部门负责人David Beauchemin表示，寻找专业人才一直是一个挑战，但蒙特利尔正在发展的人工智能中心使吸引海外员工变得更容易。

他说，除了为跨国公司工作，这些人还热爱蒙特利尔的生活质量。

“通过大学研究人员在这里建立一个中心，我们合作的其他一些公司和谷歌本身已经帮助吸引和创造了一个嗡嗡声——一个自我维持的生态系统。”

深度学习先驱Yushia Bengio在大会上表示，除了经济补偿，研究人员还希望在一个关注人工智能发展的伦理问题的城市与才华横溢的人合作。

博谢明说，该省的低失业率迫使公司将目光投向本地候选人之外，从其他地方寻找人才。

他补充说，在美国形成的越来越多的移民障碍也导致一些人选择在加拿大工作。

美国人采用的是冗长的抽签制度，而加拿大联邦政府则支持一项全球技能战略，在10天内发放工作许可证。

蒙特利尔外国投资经济发展机构表示，该市的人工智能人才有助于吸引专业工人。

该组织预计，约有250名外国人(其中约200名来自法国)已选择移民蒙特利尔。该组织去年进行了七次招聘，其中一次在硅谷附近，两次在巴黎。

蒙特利尔国际公司首席执行官Hubert Bolduc说:“我们认为，鉴于目前的失业率如此之低，肯定有必要和热情继续在海外招聘。”

“人才吸引人才，组织吸引大人才，”他说。

在过去五年里，大蒙特利尔地区的科技行业每年增加5000名员工。蒙特利尔国际银行首席经济学家克里斯蒂安·伯纳德补充道，5%的年增长率远远超过其他经济领域的就业增长。

除了说服工人搬迁，该组织还在努力说服更多的外国学生在毕业后留在上海。

来自©Canadian Press Enterprises Inc. 2018的消息