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报告:安大略省工资上涨导致5万人失业
加拿大媒体Shawn Jeffords报道
加拿大媒体Shawn Jeffords报道
2017年9月12日—安大略省金融监管机构周二在一份评估提高最低工资的经济影响的报告中表示，如果安大略省政府继续推进其计划，到2019年将最低工资提高到每小时15美元，将有超过5万人失去工作。
金融责任办公室在报告中表示，失业将集中在青少年和年轻人中，而安大略省的最低工资工人数量将从刚刚超过50万人增加到2019年的160万人。粮农组织首席经济学家大卫·韦斯特（David West）说，该省正随着人口的增加进入“未知水域”，因为没有其他司法管辖区发展得如此之快。
尽管此举将对该省劳动力市场的总收入产生积极影响(使其提高1.3%)，但它也会导致未来数年的失业。
韦斯特说:“有证据表明，考虑到失业人数增加的幅度和速度，失业人数可能会更多。”
7月，总理凯瑟琳·韦恩（Kathleen Wynne）宣布，她的政府将在2019年1月1日前将最低工资提高到每小时15美元。这一增长将逐步分阶段进行，并将按计划随着通货膨胀而上升，从目前的11.40美元增加到10月的11.60美元，到2018年1月1日的每小时14美元，再到第二年的15美元。
韦斯特说，虽然粮农组织的报告没有就拟议的政策提出建议，但它确实给立法者发出了危险信号。他说，该报告特别指出，安大略省将逐步改变的速度作为一个商业问题。
“认为不会对就业产生影响是错误的，”他说。“一些企业肯定会努力适应这些更高的工资成本，当然会考虑自动化的选择，也许还会考虑雇佣工资更高、生产率更高的工人。但无论如何，他们将不得不进行调整。”
拟议的修改是对上周政府委托发布的一份报告的回应，该报告包括173项针对不稳定工作的建议。《工作场所变化评估》得出结论，新技术、制造业萎缩和工会工作岗位减少等因素使安大略省660万工人中约三分之一处于弱势。
劳工部长凯文·弗林周二表示，由于该省经济强劲，政府可以继续提高最低工资。他指出，经济合作与发展组织(oecd)、经济与政策研究中心(Center for Economic and Policy Research)和加拿大政策替代中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)近年撰写的研究报告支持这一举措。
弗林说:“(人们)赚到的钱将直接投入经济。”“这些资金不会流入信托基金，也不会流向海外。这一切都回到了主街。”
当被问及企业如何做好准备时，弗林表示，他们将不得不找到办法来消化这一上涨。
“嗯，我认为他们可以考虑定价，显然这是任何企业都会做的一件事，”他说。
进步保守党领袖帕特里克·布朗说，这些言论只能意味着一件事;政府预计企业将把工资上涨转嫁给消费者。
布朗说：“这只是表明了本届政府是多么的脱离现实。”。“他们认为你可以提高所有东西的价格。家庭目前正努力支付水电费。”
布朗表示，他支持提高最低工资，但希望看到它在更长的一段时间内逐步实施。
NDP领导人安德里亚·霍瓦思（Andrea Horwath）表示，自由党政府在没有帮助小企业做好准备的情况下匆忙实施了计划。她说，如果它在几年前就开始了这一转型，可能会减轻影响。
她说:“当自由党出于政治目的做事时，就会出现这种情况……他们试图在民调中提高支持率。”
安大略的大型和小型企业都警告说，提高最低工资将导致裁员。保持安大略工作联盟的发言人卡尔·巴尔道夫(Karl Baldauf)表示，该组织对最低工资上调进行了自己的经济分析，得出的结论是，超过18.5万个工作岗位可能受到上调的影响。他说，粮农组织的报告说明了政府应该谨慎行事的原因。
Baldauf称:"(政府)需要进行独立的经济分析，他们需要根据分析结果调整计划。"
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