特征观点
午餐时间与斯坦：有时，我们只需要提醒我们为什么我们开业

在那一刻刺激的刺激，我邀请了一个长期的员工午餐 - 我的零食，特别是特别的理由。

这个个人为我工作了近20年。他和年轻的家庭从东欧国家逃脱后不久就开始了公司。在本周早些时候的随意谈话中，我告诉他，我发现了一顿伟大的早餐和午餐小餐馆，专门从事祖国的食谱。讨论导致了即兴邀请邀请他去吃午饭。我以为我对他做了一些很好的事情，但它最终成为了一个非常重要的东西和对我来说很特别。

在午餐时，他反映了他的时间，他的收养国家，以及我们雇用的时间。他开始说他生命中最好的一天是他找到了我们公司的那一天。他告诉我他在（联合国）就业办公室的日常生活，寻找工作;注意到广告识别我们公司的需求;他的采访和他的前两天工作。他于周四开始，因为第二天是发薪日，他回家了两天的支付了两天的钱。他告诉我，当时，他在银行里没有钱，他的橱柜和冰箱是空的。在回家的路上，他兑现了他的支票并买了一些需要的杂货。当她打开冰箱并看到牛奶时，他仍然回忆起他女儿的兴奋反应。那天世界都是正确的，并承诺变得更好。

他继续告诉我他的两个女儿，现在都是大学毕业生，无论是在他们的专业领域都依靠，现在都幸福地结婚。他还告诉我他的儿子，仍然在大学里，并与我分享我们如何通过我们从未知道的方式帮助他（通过夏令时就业经验）。虽然我多年来单独听到大部分这些故事，但我从未真正听过他们一切，并没有真正考虑在他和他家人的生活中扮演过大多数角色。

和男孩，我真的需要听到这个。

这几天很难在制造业中，作为私营部门的雇主也没有蛋糕。事实上，正如我之前在本专栏中提到的那样，最常见的是一个丧事儿“权利”这个词通常与“工人”一词相关，而“职责”一词始终与“公司”一词相关联。

随着更多的安全检查员，更多的环境法规和更多的经济福祉员工的职责，这很容易在白日梦中大约是公司更小，更简单的日子。这不是雇主因照顾工人或环境而非雇主;假设他们没有合法地关心或以正确的原因为这些目标而努力。

我公司所在的城市并不更好。在这里，一些当地政治家正在通过建议“行业支付公平份额”的时间来扮演选民，即使我们的财产税率近五倍。What I find particularly aggravating (and demoralizing) is that they are casting us in a very negative light, saying we don’t pay our fair share and implying we are takers from, and not contributors to, the society and the communities in which we are located. A colleague of mine summed it up very accurately when he said that whenever he goes to City Hall, he feels like Darth Vader; people look at him like he represents the “evil empire” of industry.

这对厂家来说是艰难的延伸，这是过去几年，特别是过去几个月。作为不可避免的外部压力（美元，低成本等）和加剧内部压力（我们自己政府的政策）继续上涨，“这是值得的？”问题更常见。
和斯坦午餐后，我仍然可以回答是的。

谢谢你的午餐斯坦，因为有时我需要提醒我仍然是值得的。毕竟，我是人 - 我不是来自邪恶的帝国。

Paul Hogendoorn是OES，Inc。的总裁，伦敦地区制造理事会（LRMC）。你可以到达他
phogendoorn@oins-inc.com。有关LRMC的更多信息，请访问www.manufacturtlondon.com。