特性机器及操作人员安全
流感大流行期间雇主“采取一切合理预防措施”的8种方法

职业健康和安全立法规定，雇主和监督者应该“在适当的情况下采取一切合理的预防措施来保护工人。”

这被称为一般义务条款，但在这个不确定时期，它的含义是许多雇主一直在询问的问题。

WSPS区域社区协调员Lori Shepherd用这个简单的方法消除了任何不确定性:“这意味着我们将对任何其他危险采取同样的风险管理策略来应对这一危险。”

为了帮助工作场所在第二波冠状病毒期间实施这一做法，Lori提供了以下8条建议。

1.确定和评估工作场所可能存在的与covid相关的危险。Shepherd说:“我们知道，通过长期密切的个人接触感染COVID-19的风险可能非常高。“哪些流程、程序和任务会让员工面临风险?”有多少人可能接触到这种病毒，他们感染的可能性有多大?你的工作场所实施的任何与COVID相关的变化是否引入了新的危险?”

2.确定如何最好地控制危险。一旦你知道了风险的性质和程度，就有可能探索控制选项。应用控件的层次结构，从消除开始。例如，用虚拟会议和电话代替面对面的会议和对话。对于无法消除的危险，要决定如何控制它们。例如:

• 在工作站之间安装透明屏障
• 改变工作站的排列方式，让工人们在各个方向上至少相距两米(六英尺)，理想情况下不要面对面
• 鼓励工人保持工作站、工具和设备的清洁;清洗和消毒工具和其他设备之间的轮班
• 使用标志和标记，促进身体上的距离。(找到例子wsps.ca /信息资源/文章/ Using-signage-to-improve-physical-distancing.aspx）
• 增加通风
• 错开的转移和休息
• 在员工和访客进入工作场所之前，对他们进行检查
• 如果需要口罩或其他个人防护装备，确保它们也能预防COVID-19
• 以环保方式安全清洁或处置使用过的个人防护装备

为了帮助工作场所控制危害，安大略劳动、培训和技能发展部以及其他预防系统合作伙伴合作编写了100多份特定部门的指导文件。每个文档都包含一些控制选项。

找到它们：covid19.wsps.ca /资源/ sector-specific-health-safety-guidance

3.制定Covid-19安全计划。编写保护工人不接触冠状病毒的所有必要步骤，以及监测工人接触及其健康的必要程序。

包括应对工作中出现的COVID-19疑似病例的步骤。尽早让您的联合健康和安全委员会或健康和安全代表参与，并在需要的时候与外部专业知识补充内部专业知识。一旦你起草了一份计划，和同事讨论并分享。

4.将当地工作场所的公共卫生要求纳入安全计划。例如，戴口罩或口罩、保持至少2米(6英尺)的身体距离、使用适当的手部卫生、进入工作场所前对COVID-19症状进行自我评估，以及在感觉不舒服时待在家里。

5.记录下你所做的一切。这包括危险评估、控制、培训、检查、调查、日志、清单——以便在有需要时，你们可以证明尽职调查——你们已经采取了一切合理的预防措施，以保护你们的工人免受COVID-19的影响。

6.审查和更新COVID-19风险评估和控制。一些因素可能促使需要进行审查:

• 过程或任务的重大变化或改进
• 这些变化带来的挑战
• 不断变化的COVID-19和相关危害信息
• 公共卫生和其他政府要求的变化

7.加强内部责任制度下每个人的作用。这是职业健康和安全立法的另一个主要内容。在这一制度下，工作场所的每个人——雇主、主管和工人——都要对自己和同事的安全负责，并有特定的角色和责任。

8.如果有疑问，宁可谨慎行事。专注于控制危险，而不仅仅是在遵守方面。立法和法规设定了最低的性能要求，不能保证安全的工作场所。如果您将合规性集成到最低限度，而且不接受每项预防措施合理，您可能无法有效地管理危险。

有用的资源

除了上面提到的100多个特定行业指导文件外，WSPS还在其网站上提供了另外两个工具。的风险评估模板最初是为小型企业创建的，可以帮助任何规模的工作场所识别和评估危害，并提出控制建议。

的流行后业务剧本提供信息和工具，以帮助企业适应新的经营环境。也有特定于扇区的版本。

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本文由工作场所安全与预防服务(WSPS)编写，100多年来该服务一直在帮助安大略省的企业改善健康和安全。

这篇文章最初发表于11月/ 12月问题的生产自动化。