制造自动化

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妇女在制造业中
5月13日,2021年下午1点

一经请求
吸引妇女到制造业:招聘策略

发言者:
布伦丹·斯·斯丁总经理,Trillium Network进行高级制造
马里 - 皮埃尔拉兰德,人力资源负责人,萨诺迪加拿大
加里克森,人力资源负责人,Sanofi Pasteur多伦多

招聘更多的女性对解决制造业的劳动力短缺至关重要 - 但是,招聘和保留它们仍然存在许多障碍。本届会议探讨了Trillium网络最近的性别多样性和安大略省制造报告的结果,该报告突出了五家公司的案例研究,并提供了可行的外卖,以使您自己的工作场所的文化变化。

遇见我们的发言者:

Brendan Sweeney,董事总经理,Trillium网络进行高级制造业

Brendan Sweeney是Trillium网络的常务董事,用于先进制造。在聘请Trillium网络预约之前,Brendan担任McMaster大学汽车政策研究中心(APRC)的项目经理和研究主任,在那里他还教授了Deltoote商学院和劳动研究学院。Brendan举办了来自女王大学的地理位置和B.A.在麦克马斯特的劳动研究中。他还在女王大学和曼尼托大学经济部门举行了任命,并在华盛顿大学度过了一年的一年作为访问富布赖特学者。


Marie-Pierre Lalande,Sanofi加拿大人力资源负责人

Marie-Pierre Lalande在竞争力和快节奏的制药和技术产业中拥有超过20年的人力资源管理各方面的经验。特别是,她曾为众多合并和收购期间做出了战略发展和实施重点的人力资源倡议。

Marie-Pierre最初加入了Hoechst Marion Roussel,Sanofi Preferessor公司,从那时起,她的职责继续依据加拿大Sanofi实体的人力资源活动纳入。作为自2016年以来加拿大人力资源负责人,她负责为加拿大跨加拿大的所有Sanofi商业单位提供支持,并坐在加拿大委员会和包含多样性执行委员会。在她的职业生涯中,她在人才收购,工资单和信息管理系统中持有多个角色,并领导了整体企业产品,并为公司的业务目标提供了战略支持。

她拥有商业管理学士学位和管理科学硕士学位,既来自蒙特利尔的ÉcoledesHautesétudes商业资源。


Gary Kidson,人力资源负责人,萨诺伊巴斯德,多伦多

加里·克森在加拿大和南非两国人力资源领域花了超过26年。他于2000年搬到加拿大前往南非汽车制造(通用汽车)的职业生涯。从那时起,他的经历跨越了商业印刷(魁北体世界),制药(Baxter International)和生物制药(Sanofi Pasteur)行业。

他的大多数专业经历都是支持制造业务,在各种领导力作业中。目前,加里领导了一个负责为在多伦多的人类疫苗业务的所有业务职能提供人力资源业务合作支持的团队。

Sanofi Pasteur是Sanofi的人类疫苗分工。1917年,Sanofi Pasteur的加拿大工厂成立于1917年的Connaught Antitoxin实验室和大学农场,支持众多科学突破,同时提出了重要的公共卫生贡献。多伦多网站是世界上第一个大型商业胰岛素生产的所在地,是糖尿病治疗到加拿大人的唯一供应商直到20世纪80年代。它还为20世纪初的加拿大儿童领先的公共卫生威胁产生了一种备受可观的抗毒素,是加拿大儿童的领导公共卫生威胁,并是在世界各地北美和天花的脊髓灰质炎根除脊髓灰质炎的重要合作伙伴。

目前,Sanofi Pasteur的多伦多网站每年制造数百万剂量的疫苗,可防止百日咳,脊髓灰质炎,白喉和破伤风,其中包括全球60多个国家,包括加拿大。Sanofi Pasteur的多伦多网站员工跨越工业运营,研发和商业运营大约是1,600人。Sanofi Pasteur的使命是没有人遭受或死于疫苗可预防的疾病,并且在加拿大,该公司专注于增加其业务和当地人才,以支持这一使命。





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